Кадры и зарплаты: как решают проблему нехватки медиков в Магнитогорске

Заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин рассказал о медицинской помощи в Магнитогорске и решении проблемы с кадрами.

С докладом о мерах по обеспечению населения Магнитогорска медицинской помощью на майском заседании МГСД выступил заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин. Он рассказал про обеспеченность больниц и поликлиник кадрами, зарплаты врачей, оснащение медицинским оборудованием и многое другое.

Как отметил Евгений Ванин, здравоохранение начинается с профилактики. В Магнитогорске лидером по проведению диспансеризации и профосмотров на данный момент является городская больница №2. Так, диспансеризация отдельных групп взрослого населения там выполнена уже практически наполовину. По углубленной диспансеризации лидирует городская больница №3.

На базе круглосуточных стационаров в Магнитогорске развернуто более двух тысяч коек. Плюс имеется 535 коек дневного стационара. В целом этого достаточно для оказания всех видов медицинской помощи, отметил Ванин. Он также сообщил, что в медицине города металлургов присутствуют все профили: акушерство, терапия, хирургия, офтальмология, паллиатив, сестринский уход, эндокринология, нефрология, гематология и т.д.

Есть базовые отделения, которые носят статус межрайонных. Например, при первой городской больнице работает отделение гемодиализа, в третьей городской – региональный сосудистый центр. Перинатальный центр – на базе ЦОМиД. Однако для здравоохранения остается острым вопрос нехватки кадров.

– Если мы посмотрим на показатель укомплектованности медицинскими работниками на 10 тысяч населения, вы увидите неплохие цифры. По врачам это 92,3%, по среднему медицинскому персоналу 82,3%. Но мы достигаем этого за счет интенсивности нагрузки, интенсивности работы и повышенной нагрузки на медицинский персонал. Врачи у нас в среднем работают на 1,7 ставки, средний медицинский персонал – от полутора ставок, – привел статистику Евгений Юрьевич.

В целом укомплектованность медицинскими кадрами по Магнитогорску ниже среднеобластного уровня, признал заместитель министра.

Отдельно он остановится на том, что делается для того, чтобы насытить медицинские организации Челябинской области и Магнитогорска, в частности, медицинскими кадрами. Во-первых, в регионе есть свой медицинский университет, который каждый год увеличивает контрольные цифры приема. В том числе и по целевому набору – как на специалитет, так и в ординатуру.

Также по области имеется семь подведомственных Минздраву образовательных организаций, которые готовят специалистов среднего звена. В Магнитогорске это медицинский колледж.

– В прошлом году 90 обучающихся, которые поступили на основные факультеты — это фельдшерское дело и сестринское дело – заключили договор целевой подготовки. В этом году мы увеличили контрольные цифры приема для наших подведомственных организаций. И уже в Магнитогорске 150 обучающихся заключат этот договор. Это значит, что они будут распределены в медицинские организации Магнитогорска и близлежащих районов. И мы открыли дополнительно набор на акушерское дело и на лабораторную диагностику. В этом году на предварительном распределении мы, разговаривая с нашими будущими выпускниками-специалистами, говорили о том, что Магнитогорск — это теперь сила притяжения, большие перспективы, связанные с совершенствованием организации оказания медицинской помощи. Это появление новых объектов – таких как Многопрофильный медицинский центр, который мы обязательно построим к юбилею города, – рассказал замминистра.

Также привлекают врачей, предоставляя жилье. Но в целом, в Магнитогорске нет стройной единой программы привлечения медицинских кадров, заявил Ванин, призвав депутатский корпус подумать над этим вопросом.

Что касается доходов врачей и медсестер, то государственная система здравоохранения по уровню заработной платы стала более привлекательной, чем частная, считают в региональном Минздраве. Разница в интенсивности труда.

– Сейчас мы стимулируем наших медицинских работников материально на выявление онкологических заболеваний. Это оплачивается отдельно из средств ФОМС. Диспансеризация выделена в отдельный подушевой тариф, то есть, есть материальная заинтересованность и есть возможность дополнительного заработка, – отметил Евгений Юрьевич.

Не дотягивает по зарплатам пока младший медицинский персонал, но к концу года и здесь ситуацию планируют выравнять, сообщил Ванин.

Существенно обновилось медицинское оборудование в больницах города. Оснащают медицинские учреждения и новым автомобильным транспортом. За последние пять лет приобретено 17 автомобилей медицинской помощи разного класса. Заместитель министра здравоохранения заверил, что данная работа будет продолжена в рамках национального проекта «Продолжительная активная жизнь» и федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения».

Отдельно докладчик остановился на теме централизации онкологической службы Челябинской области. Речь о реорганизации и присоединении диспансера №2 в Магнитогорске к областному онкодиспансеру. Распоряжение подписано губернатором Алексеем Текслером. Как отметил Ванин, реорганизация дает огромные плюсы.

– Буквально полторы недели назад мы запустили на базе онкодиспансера №2 уникальное лапароскопическое оборудование, приезжали врачи из Челябинска, которые провели уникальную операцию. Для нас в Челябинске это рутина. Мы хотим, чтобы и для вас это стало рутиной, и чтобы пациенты с данной онкологической патологией уже не ездили в Челябинск, а получали медицинскую помощь здесь, на месте. Никто ничего не сокращает, никто ничего не забирает за счет централизации, в том числе за свет централизации закупки лекарственных препаратов, – заверил Евгений Юрьевич.

Он также сообщил, что в онкодиспансер Магнитогорска запланирована поставка более 50 единиц медицинского оборудования. Всего же за последние 5 лет в медицинские организации Магнитогорска вложена сумма в размере 761 миллиона рублей, привел данные Ванин.

Продолжая тему оснащения медоборудованием председатель МГСД Александр Морозов обратил внимание на то, что в первой городской больнице Магнитогорска вышел из строя флюорограф – выработал свой ресурс.  

– И сегодня горожане, прикрепленные к этой горбольнице, вынуждены за флюорографией ездить через весь город в филиал на Советской, что неудобно. Во-первых, занимает много времени, во-вторых, создает очереди. Причем уже года два, как флюорограф отсутствует. Заявка отправлена в министерство на покупку и установку диагностического аппарата. Евгений Юрьевич, посмотрите, в каком мы приоритете? – задал вопрос Александр Олегович и попросил ускорить процесс приобретения необходимого аппарата.

Председатель МГСД также заострил внимание на том, жители города периодически сталкиваются с проблемами в получении льготных препаратов.

Были и другие вопросы от депутатов. Большинство из них касались злободневных для города проблем. Так, Роман Козлов, являющийся деканом факультета физической культуры МГТУ им. Г.И. Носова, поднял тему физкультурного диспансера.

– По диспансеру буквально год назад было принято решение по обслуживанию спортсменов только детско-юношеских спортивных школ. У меня вопрос: а что делать остальным? На соревнования выехать не можем, потому что человек не может пройти физкультурный диспансер. Раз в полгода он должен проходить обязательно. Допуск в медицинских организациях по месту жительства не работает на соревнованиях, – пояснил Роман Алексеевич.

Евгений Ванин пообещал, что в областном Минздраве рассмотрят этот вопрос. Другая проблема – отмена вертолета санавиации. Заместитель министра здравоохранения Челябинской области объяснил, почему прекратились полеты.

Фото  Динара ВОРОНЦОВА