Об этом сообщили в пресс-службе администрации города, пишет сайт газеты “Магнитогорский рабочий”.
На мини-ярмарке от Центра занятости в Магнитогорске были представлены вакансии МП «Маггортранс», АО «Горторг», АО «МИС»,МП трест «Теплофикация», МП трест «Водоканал», АО «Горэлектросеть». Все организации проявили большую заинтересованность в новых сотрудниках.
Взаимный интерес к предложениям работодателей проявили и соискатели.
-Видно по настрою, что люди намерены работать. Конечно им страшно, ведь много лет они трудились на одном предприятии. Теперь нужно переходить, переобучаться на другое направление, – отметила начальник бюро кадров МП трест «Теплофикация» Елена Кутляева.
«Теплофикация» предлагает большое количество вакансий: контролер теплофикационных пунктов, контролер водопроводного хозяйства. Обучение работник проходит в процессе трудовой деятельности.
Вера Николаевна работала на фабрике старшим контролером ОТК, делится, что поиски работы ведет активно:
-Сегодня взяла что-то на заметку, например, переобучение. Уже есть цель пойти на встречу с работодателем. Время покажет, надо двигаться дальше. Сайты по подбору персонала игнорируют отклики и не рассматривают резюме в возрасте «40 плюс». Хотя пожилой я себя не считаю, а еще и есть конкурентное преимущество – дети выросли, а энергии для работы полно, – поделилась бывшая работница обувной фабрики Вера Николаевна.
За один день ярмарки представители предприятий провели для бывших сотрудников обувной фабрики порядка двухсот консультаций, а также выдали 125 направлений.
На этом работа с магнитогорцами не заканчивается.
-Посетители сегодня – работоспособные, трудолюбивые, заинтересованные. Все, кто пришел сегодня оставили свои контакты при регистрации, это дает возможность связаться с ними при появлении подходящих вакансий, – прокомментировала директор Центра занятости населения Магнитогорска Оксана Шастина.
Похожие материалы
Фото администрация Магнитогорска